2020/03/06
香港人事管理・ここがポイント（雇用条例編）「祝祭日いろいろ？」
ポイント② 雇用条例編
その12. 「祝祭日いろいろ？」
☆P商事（香港）営業所の総務部へ河野部長が赴任してきてはや5ヶ月。ちょっと香港では落 ち着いてきたところです。ある日、華南の関連工場へも出張を計画していましたが、国慶節 の連休と重なり拍子抜けです。そこで、今日もなんといっても頼りになる我らポイントさんに 香港と中国の祭日を合わせて尋ねてみることにしました。
| 河野部長 | ： | ポイントさん、香港も中国と同じように国慶節をお祝いするのですか？ |
| ポイントさん | ： | 国慶節は、1997年に香港が中国へ返還されてから、香港でも祭日となりました。 |
| 河野部長 | ： | この期間の香港は、ものすごく人口が急増しますよね。 |
| ポイントさん | ： | 中国の国慶節は、日本のゴールデンウィーク以上ですね。長期休暇なので、香港の繁華街には、 中国からの観光客が溢れています。でも、香港市民にとっては、翌日は普通の出勤日なので、盛り 上がりには欠けますけれど。 |
| 河野部長 | ： | そういえば、中国の祭日って、とてもややこしいですね。以前から華南工場の出張を計画していたの です。9月末の二日間が都合よいと思っていたら・・・。もちろん中国のカレンダーを調べ、10月1日 ～3 日に祝日マークが付いていたのはわかっていましたが、月末だったらいいかと思っていたらとん でもない。工場の担当者に今年は月曜日から休みだからと断られ、調子抜けでした。 |
| ポイントさん | ： | 中国の祝祭日は、カレンダーに示されている指定日です。しかし、実際には、それら祝祭日を政府で 調整し、改めて発表された日に休むことになります。 |
| 河野部長 | ： | その調整でカレンダーと食い違ってくる訳ですね・・・ |
| ポイントさん | ： | 中国では、毎年このように連休前後の公休日と勤務日を置き換えるなどして、なるべく労働者が長 期休日を取得できるよう政府が工夫を施します。これは毎年初めに中国政府国務院から公表される 「祭日のアレンジに関する通知」にある日程を確認しなければわかりません。各企業では人事部が カレンダー上の祝祭日だけではなく、この政府通達を毎年チェックして、会社や工場の稼動日として います 。 |
| 河野部長 | ： | へぇ・・・ぼぉ～っとした社員だったらそんなこと知らずに出勤してしまったり・・・ |
| ポイントさん | ： | いえいえ、中国では、自分の休みについて、ぼぉ～っとしたりは絶対しませんので、ご心配なく！ |
| 河野部長 | ： | 本当にそのとおり！自分の心配しなきゃね。それでは、香港の祝祭日についても教えてください。香 港でも、中国と同じようにカレンダーどおりの休みではないのでしょうか？ |
| ポイントさん | ： | 数日を除いては、香港ではカレンダーどおりに休んでください。 |
| 河野部長 | ： | 数日を除くというのが気になりますが・・・ |
| ポイントさん | ： | はい、それは、カレンダー以外にある、中国の風習から来るお休みのアレンジについてです。 |
| 河野部長 | ： | ああ、やっぱりあるんだ！何の日ですか？ |
| ポイントさん | ： | 例えば、中秋の名月の前夜や冬至の日には、一家揃って夕食を取る習慣があることから、会社は任 意で16時頃に退社させるなど、地元の風習を重視して独特なアレンジをするところが多いです。 |
| 河野部長 | ： | へえ～。 |
| ポイントさん | ： | また、香港には二つの祝祭日があることはご存知ですね？ |
| 河野部長 | ： | 二つの祝祭日？ |
| ポイントさん | ： | はい。“パブリック・ホリデー”と“レイバー・ホリデー”という二種の祝祭日です。 |
| 河野部長 | ： | また、ややこしい！ |
| ポイントさん | ： | “パブリック・ホリデー”というのは、年間17日ある祝日のことで、もともとホワイトカラーを対象に与え られていた祝日、通称バンクホリデーとも呼ばれています。また、もう一方の“レイバー・ホリデー” は、文字通り“労働者の休日”として“パブリック・ホリデー”として指定された17日の祝祭日うち、5日 の指定日を除いた12日の祝日です。香港では、企業側がこのうち何れかの祝祭日を選択し、雇用 条件の一つとして定め、社員に休みとして付与することが、雇用主に義務付けられています。 |
| 河野部長 | ： | なんだかこれも旧植民地の発想ですかね。 |
| ポイントさん | ： | 香港では、労働集約型の産業がどんどん減少していきました。実際には、ブルーカラー人口は減少 してしまいましたが、レイバー・ホリデーを今も採用している中小企業も地元にはあります。また、小 売、飲食、サービス業などに従事する人々には“レイバー・ホリデー”が与えられているところも少な くありませんが、ホワイトカラーはそのほとんどが“パブリック・ホリデー”を採用しています。 |
| 河野部長 | ： | 香港と中国では、祝祭日数に差がありますよね。この差は問題ないのでしょうか？ |
| ポイントさん | ： | 労働基準や給与体系が全く異なるところになりますから、違いがあっても問題にはなりません。しか し、運営上ではいろいろご不便でしょうね。 |
| 河野部長 | ： | そうなんですよ。中国と香港間には一連の仕事の流れがありますから。 |
| ポイントさん | ： | それから、何より河野部長ご自身は、しっかり両方のお休みを確認してからご出社くださいね。 |
| 河野部長 | ： | ホントだね！！ |
Pasona Asia Co., Limited パソナアジアカンパニーリミテッド
TEL： 852-2882-3913 （日本語ライン）, Fax : 2890-8553, E-mail : hrmhk@pasona.com.hk
17/F., Ashley Nine, 9 – 11 Ashley Road, Tsim Sha Tsui, Kowloon, Hong Kong
